導入までの流れ
お客様の経営戦略を強力にサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。
お客様からご依頼いただいた後、担当者が業務内容や就業の条件などの詳細をうかがいます。そのニーズ沿って弊社が最も適したスタッフを選定し、該当者と委細面談をした後、具体的な業務の打ち合わせに入らせていただきます。雇用形態、業務内容を問わず幅広いニーズにお応えしたいと思いますので、まずはどんな人材がひつようなのか、お気軽にご相談ください。
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まずはお気軽にご相談ください。
お客様からご依頼いただいた後、担当者が業務内容や就業の条件などの詳細をうかがいます。そのニーズ沿って弊社が最も適したスタッフを選定し、該当者と委細面談をした後、具体的な業務の打ち合わせに入らせていただきます。雇用形態、業務内容を問わず幅広いニーズにお応えしたいと思いますので、まずはどんな人材がひつようなのか、お気軽にご相談ください。
万全なバックアップ体制で問題点をスピード解決。
配属後もお客さま・エンジニアと二人三脚で歩んでいきます。
配属先が決定した後は月に1〜2回、営業スタッフがプロジェクト先へ足を運び、お仕事の状況をおうかがいします。仕事の内容や労働環境、その他について、互いに何か問題点があれば遠慮なくご相談ください。徹底した管理体制のもと改善点を探り、素早く、確実にフィードバックいたします。またエンジニアの方に対しては、その後のキャリアカウンセリングも実施しています。ここの目標や希望をお聞きしますので、将来どのような道が拓けるのか、一緒に考えていきましょう。